1. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БОДЛОГО
- Ур чадварт тулгуурласан чадварлаг багийн ажиллагааг хөгжүүлнэ.
- Тасралтгүй суралцах, өсөн хөгжих орчинг дэмжинэ.
2. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ЗОРИЛТ
- Хүний нөөцийг хууль, журмын дагуу зохион байгуулна.
- Стратеги, төлөвлөгөөнд нийцүүлэн чадваржуулна.
- Бүтээмж, дотоод журмын хэрэгжилтийг сайжруулна.
- Эмэгтэй ажилтны оролцоог нэмэгдүүлнэ.
3. АЛБА ХААГЧ СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТ
Нээлттэй ажлын байранд шаардлага хангасан ажилтныг шударга, нээлттэй зарчмаар сонгон шалгаруулна.
4. ГҮЙЦЭТГЭХ ҮНДСЭН ҮҮРЭГ
- Хууль, дүрэм журам мөрдөн ажиллах
- Нэвтрэх хяналт, шалгалт хийх
- Объектын аюулгүй байдлыг хангах
- Эрсдэлийг мэдээлэх, сонор сэрэмжтэй ажиллах
- Камерын хяналт хийх, тайлан хүргэх
5. АЖЛЫН БАЙРАНД ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА
- Бүрэн дунд ба түүнээс дээш боловсролтой
- Англи хэлний анхан шатны мэдлэгтэй
- Харилцааны соёлтой, зөв хандлагатай
- 170 см-ээс дээш өндөртэй
- 22–40 насны эрэгтэй
6. ШААРДАГДАХ МАТЕРИАЛ
- Иргэний үнэмлэхийн хуулбар
- Оршин суугаа хаягийн тодорхойлолт
- 1 хувь цээж зураг
- Боловсролын бичиг баримтын хуулбар
- Цагдаагийн тодорхойлолт
Хамтдаа – Хөгждөг баг, Хариуцлагатай ирээдүй
Ажилтнаа хөгжүүлж, хамтын ажиллагааг дэмжин, аюулгүй, бүтээмжтэй ажлын орчныг хамтдаа бүтээе.
3 Comments
https://shorturl.fm/c4M9a
It’s really a great and helpful piece of info. I’m satisfied that you just shared this helpful info with us. Please stay us up to date like this. Thank you for sharing.
As someone following peptide handling closely, solid overview — great resource overall.