1. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН БОДЛОГО
- Ур чадварт тулгуурласан чадварлаг багийн ажиллагааг хөгжүүлнэ.
- Тасралтгүй суралцах, өсөн хөгжих орчинг дэмжинэ.
2. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ЗОРИЛТ
- Хүний нөөцийг хууль, журмын дагуу зохион байгуулна.
- Стратеги, төлөвлөгөөнд нийцүүлэн чадваржуулна.
- Бүтээмж, дотоод журмын хэрэгжилтийг сайжруулна.
- Эмэгтэй ажилтны оролцоог нэмэгдүүлнэ.
3. АЛБА ХААГЧ СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТ
Нээлттэй ажлын байранд шаардлага хангасан ажилтныг шударга, нээлттэй зарчмаар сонгон шалгаруулна.
4. ГҮЙЦЭТГЭХ ҮНДСЭН ҮҮРЭГ
- Хууль, дүрэм журам мөрдөн ажиллах
- Нэвтрэх хяналт, шалгалт хийх
- Объектын аюулгүй байдлыг хангах
- Эрсдэлийг мэдээлэх, сонор сэрэмжтэй ажиллах
- Камерын хяналт хийх, тайлан хүргэх
5. АЖЛЫН БАЙРАНД ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА
- Бүрэн дунд ба түүнээс дээш боловсролтой
- Англи хэлний анхан шатны мэдлэгтэй
- Харилцааны соёлтой, зөв хандлагатай
- 170 см-ээс дээш өндөртэй
- 22–40 насны эрэгтэй
6. ШААРДАГДАХ МАТЕРИАЛ
- Иргэний үнэмлэхийн хуулбар
- Оршин суугаа хаягийн тодорхойлолт
- 1 хувь цээж зураг
- Боловсролын бичиг баримтын хуулбар
- Цагдаагийн тодорхойлолт
Хамтдаа – Хөгждөг баг, Хариуцлагатай ирээдүй
Ажилтнаа хөгжүүлж, хамтын ажиллагааг дэмжин, аюулгүй, бүтээмжтэй ажлын орчныг хамтдаа бүтээе.
1 Comment
https://shorturl.fm/c4M9a